Альфа-Банк предлагает работникам Вашей Компании, воспользоваться услугой — Кредитный лимит к платежной карточке в рамках Зарплатного проекта.
В нашем Банке Вы легко можете оформить кредитный лимит, который позволит Вам совершать необходимые покупки, не откладывая их на неопределенное время.
Кредитный лимит — это:
- возможность в любое время, не прибегая ни к чьей помощи, получить необходимую для вас сумму денег;
- доступ к наличным деньгам 24 часа в сутки;
- экономия вашего времени;
- минимум затрат.
Преимущества кредитного лимита:
-
Удобство пользования — возможность использовать сумму, значительно превышающую той, что осталась на карточке;
-
Удобство погашения — задолженность автоматически погашается при поступлении денег на карточку;
-
Возобновляемость — каждый раз после погашения работник может использовать кредитный лимит вновь;
-
Выгодная схема начисления вознаграждения — проценты (2 % в месяц, 24%* годовых) начисляются только на фактически использованную сумму денег кредитного лимита и фактическое время пользования данной суммой.
- Возможность досрочного погашения без штрафных санкций.
Пример:
Ваша среднемесячная заработная плата — 100 000 тенге
Кредитный лимит (60% от суммы зарплаты) — 60 000 тенге
Вы использовали 50 000 тенге из кредитного лимита, так как срочно нужны были деньги, а до поступления заработной платы еще 10 дней.
Расчет очень прост:
50 000 тенге х 24 % /360 дней х 10 дней = 333 тенге
В итоге:
За пользование кредитом в сумме 50 000 тенге в течение 10-ти дней Банк удержит с Вас всего 333 тенге
На оставшиеся 10 000 тенге, которыми Вы не пользовались, проценты не начисляются!
Платежная карточка с кредитным лимитом поможет Вам эффективнее планировать свои расходы
Условия предоставления кредитного лимита:
Необходимые документы от Компании: Наличие заключенного Договора о взаимном сотрудничестве между Банком и Компанией-работодателем.
Как устанавливается: Кредитный лимит устанавливается к платежной карточке, выпущенной в рамках зарплатного проекта в Альфа-Банке.
Ставка вознаграждения: 24% годовых (2% в мес.).
Сумма кредитного лимита: 60% от заработной платы (min 30 000 KZT, mах 200 000 KZT).
Валюта: KZT
Источник погашения: Заработная плата, поступившая на зарплатную платежную карточку.
Досрочное погашение: Да.
Сроки погашения: Не позднее последнего дня месяца следующего за месяцем образования задолженности по кредитному лимиту.
Возраст: От 21 до 50 лет.
Стаж работы на текущем месте: Не менее 12 месяцев.
Начисление зачислений зарплаты на платежную карточку Банка: За последние 2 месяца.
Минимальный уровень чистой зарплаты: Не менее 60 000 KZT.
* 26,9% — годовая эффективная ставка вознаграждения, рассчитанная согласно требованиям Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.
